从人事代理的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从宁夏人事代理的内容和实际操作角度划分，可分为三类：

　　一是以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容;

　　二是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等;

　　三是以企事业单位为基础的公共人事事务代理，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。

　　分为单位委托和个人委托;可全权委托代理，也可单项或多项委托代理。

　　宁夏人事代理的服务对象：

　　(一)各类非国有(三资、集体、民营、乡企、私营等)单位和其他自愿委托的各类国有企事业单位。

　　(二)下列专业技术人员和管理人员(即各类流动人员)应 该进行人事代理。

　　(1)辞职、辞退和解除聘用合同的人员;

　　(2)各类事务所和其他社会中介组织聘用的人员;

　　(3)各类非国有单位聘用的人员;

　　(4)自费大中专毕业和毕业研究生;

　　(5)自谋职业的军队转业干部;

　　(6)自费出国留学人员和留学回国人员;

　　(7)其他各类流动人员。