经营范围
公司名称:中懿(宁夏)人力资源服务有限公司
1. 宁夏负责人:乔总 0951-7824129
2. 甘肃负责人:梁总 18153699719
3. 西宁负责人:乔总 13007979719
4. 乌鲁木齐负责人:薛总 17794237199
网址:http://www.nxzyrl.com
地址:宁夏银川市兴庆区北京东路737号伊特大厦商务办公楼509室
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公司为什么需要做劳务外包
编辑:中懿(宁夏)人力资源服务有限公司   发布时间:2019-08-15

  当您碰到这样的人事苦恼:职工的录取及转户口,职工社会保险和个人公积金的迁移等实际操作劳心费时间;各类人事工作部门和现行政策纷繁复杂,一旦行政工作出了错漏,容易让公司遭到法律不便和财产损失;公司迅速发展趋势,在全国各地设定分部,总公司的人事主管因此望尘莫及……

  宁夏劳务外包对于公司的好处?

  1、管理制度,提升劳动力安全性。一层面,本公司负责代管工作人员的相关业务流程,并向其出示相关劳动层面的资询,协助其维护保养合法权利不受损害。而另一方面。本公司为公司出示相关现行政策的资询并得出意见和建议,能够合理为公司规避劳动力风险性。

劳务外包

  2、成本便宜,提升公司经济效益。通过劳务外包,能够为公司节省很多商务办公用费,减少公司硬件软件資源开支,免去企业管理人员相关人事管理流程中很多机械重复性的工作中,使管理人员能投入到其它能使公司合理增值的工作管理活动中。

  3、业务全面,提升职工工作中热情。本公司为代管工作人员办理一切公司注册手续,免去了职工的顾虑,使其竭尽全力资金投入到工作中,对公司的责任心提高。更具工作中热情。

  4、减少劳动力风险性。与劳动派遣相比,用人公司(发包方)不用承担责任。

  宁夏劳务外包对于个体的好处?

  1、实现职工利益双重保证

  公司给职工缴个人社保是义务,不交就涉嫌违法。确实,公司给职工缴纳社保是一种法律规定的义务,而在一个特殊的行业或领域,只有少数公司保证了依法给职工缴个人社保,绝大多数公司都未能保证。

  劳务外包更改过去“一对一”劳动力方式,产生三方相互监督、约束力的用工形式,觅职猫和用人公司有相互的义务维护保养职工的利益,任意一方损害职工的利益,另一方都有义务揭发、制止损害职工利益的行为。

  2、更加专业、标准的工作管理

  觅职猫有着一批杰出的人事管理专家,熟悉政策法规,有丰富多彩的人事解决经验,保证员工关系管理地合理工作管理;在人才派遣工作管理上采用分行业工作管理,对于行业劳动力特点的差别,有目的性地开展业务。

  3、执行有效沟通

  当职工与用人公司产生争议,觅职猫以第三方平台中立者的真实身份开展沟通交流,防止双方进而顾忌或带着情绪开展的交谈,保证公平合理地判断事件,有益于冲突或争议的解决。