经营范围
公司名称:中懿(宁夏)人力资源服务有限公司
1. 宁夏负责人:乔总 0951-7824129
2. 甘肃负责人:梁总 18153699719
3. 西宁负责人:乔总 13007979719
4. 乌鲁木齐负责人:薛总 17794237199
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大部分劳务外包公司变相降低用工成本,你肯定没注意
编辑:中懿(宁夏)人力资源服务有限公司   发布时间:2019-10-17

  伴随着劳动派遣被完成了更加严苛的规范,以便规避劳动力隐患,一些公司将人外派转为劳务外包变成一种发展趋势。劳务外包指公司把一些非核心的、暂时性、可代替性比较强的业务流程承包给技术专业的劳务外包公司,有劳务派遣公司依据发包方的要求独立招聘,管理方法, 发放工资,缴个人社保,解决劳资纠纷等烦纷事项,发包方则抽出更多的時间来管理方法核心业务流程模快,提高业绩,根据劳务外包的方式可以真实降本增效,效益利润最大化原则。

  宁夏劳务外包是指公司依据自身在加工过程的具体情况,把非核心的、服务性的、周期性强的、经常性性生产的生产、运营环节外包出来,由劳务外包公司承担组织人员按计划和指标完成生产。劳务外包公司保证人事管理、生产/仓储、安全工作、质量控制等全方面服务项目,配置职业驻场机构,创建适合公司要求的智能管理系统,配合企业服务要求对职工完成全面管理方法,为公司保证事先、事中、事后的“一站式服务”服务项目。

宁夏劳务外包

  变向减少派遣工数量控制成本

  事实上,在中国绝大多数劳务外包劳务派遣工就是公司招生的长期“零工”。有专业人士指出,劳务外包在中国多存有于通信业、传媒行业、金融业等。“不与职工直接签订劳动合同,公司可以防范风险,一旦发生劳动纠纷,用工方并不容易直接参与解决。”人力资源服务商“前程无忧”职场顾问王剑坦言,为规避新《劳动合同法》对劳动派遣的监管,一些公司选用“劳务外包”的方式,比如,一些传媒公司会把影片制作、后期生产加工等项目外包给自己管理方法的劳务派遣公司,以往的“零工”变成了劳务外包的“正式工”,公司减少劳动派遣职工数量的同时,也没有推高劳动力成本。用“劳务外包”的方式规避劳动派遣规定,公司这个看起来并不吃大亏的方式在权威专家看来却很难走得通。