经营范围
公司名称:中懿(宁夏)人力资源服务有限公司
1. 宁夏负责人:乔总 0951-7824129
2. 甘肃负责人:梁总 18153699719
3. 西宁负责人:乔总 13007979719
4. 乌鲁木齐负责人:薛总 17794237199
网址:http://www.nxzyrl.com
地址:宁夏银川市兴庆区北京东路737号伊特大厦商务办公楼509室
新闻动态
首页 > 新闻动态 > 内容
人才派遣对企业有什么好处呢
编辑:中懿(宁夏)人力资源服务有限公司   发布时间:2019-11-28

  人才派遣对用人公司的益处人才派遣对用人公司可以降低用人成本费开支。中小企业在核算被派遣人才的支出时,具体考虑职位效益、价格行情制订工资标准、独立调整固定薪水与浮动工资的比例等,综合性核算单位开支成本费比在编职工的开支大幅度降低。人力资源管理便捷。

  宁夏人才派遣给中小企业有带来哪些益处

  (1)用人体制更加灵活。因为派遣员工与用人公司之间只不过一种简易的有偿应用关联,用人公司对派遣员工可以“仅用不管”,进而完全消除了职工对用人公司的依附关联,多方面解决了“职工能进不可以出”、“能上不可以下”、“干好干坏一样”的人力资源管理顽症。

人才派遣

  (2)内部市场竞争更加猛烈。用人公司选用正式、派遣和外包几类各种层级的组合用工形式,并依据职工表现阶段在各种层级上合理流动,不但可以使较低层次职工的市场竞争更加猛烈、职工主动性更高,而且可以使较高层次人才的职工危机感更强。

  (3)人力资源成本费更低。应用派遣员工,亦可以通过人力外包,简单化职能部门,提高综合性管理效益;降低招骋花费,降低招骋产生的人事成本费;散客通过市场化定价,降低派遣员工的薪酬开支;适可依据经营状况,及时增减职工数量,整体降低人力成本开支。

  (4)人事事务管理压力更小。派遣员工的招聘选拔、档案接转、社保缴纳、工伤处理、后勤管理、劳动关系创建与消除、劳务纠纷处理等均由派遣组织负责,不但节约了成本费,使管理更加专业、规范,而且完全释放了人力资源部,使其可以更加致力于对关键人才的管理和服务。

  (5)税收筹划。我们签署人才派遣协议后,员工工资和保险费出具的是劳务费发票,可以抵国税,降低中小企业负担。

  (6)对实际劳动力单位可以防止故固定期合同书的风险。

  (7)协助人力资源部门从繁杂的重复性事务管理中解脱出去,致力于关键的战略性业务,进而提高人力资源管理和竞争优势。