公司招聘:大区经理 总监 储备干部 10名

　　岗位职责：

　　1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务;

　　2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门;

　　4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力;

　　5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历;

　　2、年龄35-40周岁以下;

　　3、五年以上销售工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验;

　　4、有成功团队管理案例。

　　5.工资面议 可以接受出差